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Country
Cameroon
Position
Expert principal 1 : Chef d’équipe
Expected start
10 April 2025
Duration
660 working days
Deadline
16 December 2024
Contact
Stephanie Duvert (sduvert@proman.lu)

Description détaillée Back

L’objectif général (impact) à la réalisation duquel cette action participe est la promotion du développement local du Cameroun, par une contribution à la croissance durable du secteur rural.

L’objectif spécifique du présent marché est d’accompagner le Gouvernement camerounais ainsi que les Collectivités Territoriales Décentralisées en vue d’améliorer (i) l’adaptation / atténuation des systèmes de production communaux aux changements climatiques, par une approche inclusive, et (ii) la gouvernance financière des acteurs de la décentralisation par une approche participative, inclusive et sensible au genre

Qualifications

Qualifications et compétences :

  • Niveau minimum de qualification requis: universitaire et Master (BAC +5) ;
  • Diplôme dans le domaine du développement rural, des sciences politiques, des sciences économiques ou sociales, de l’économie du développement ou tout autre secteur y afférant ;
  • Une qualification académique relative aux études de genre serait considéré comme un atout ;
  • Excellentes compétences communicationnelles et rédactionnelles ;
  • Parfaite maîtrise du français et de l’anglais (niveau C2 minimum en français, C1 en anglais) ;
  • Excellentes capacités de communication interpersonnelle et de gestion dans des contextes multiculturels ;
  • Excellentes capacités de coordination et de gestion dans des contextes complexes.

Expérience professionnelle générale :

  • Minimum 15 ans d’expérience dans la planification, la mise en oeuvre et le suivi de projets de développement dans le secteur du développement local, et de la décentralisation, comprenant la prise en compte de l’environnement dans le développement local ;
  • Minimum 12 ans d’expérience professionnelle en appui au renforcement des capacités des cadres nationaux des Ministères ou autre institution nationale sur des programmes de décentralisation ou de développement rural ;
  • Minimum 10 ans d’expérience en coordination de programmes ;
  • Une expérience professionnelle qui intègre de manière transversale ou spécifique l’égalité de genre ou la participation des femmes aux processus décisionnels.

Expérience professionnelle spécifique :

  • Au moins trois expériences dans la coordination d’un programme de plus de 2M€ ;
  • Au moins deux expériences dans le suivi et la mise en oeuvre de programmes spécifiques sur la décentralisation, l’aménagement du territoire, le développement rural, la planification territoriale et/ou les finances publiques ;
  • Au moins deux expériences en Afrique subsaharienne ;
  • Au moins deux expériences dans la conduite d’un dialogue de politique avec les autorités nationales ;
  • Maîtrise des outils informatiques (Excel, Word, Outlook).

Atouts :

  • Une expérience/connaissance de la modalité d’appui budgétaire, dont l’appui au dialogue de politique, serait considéré comme un atout.