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Current job opportunities available are listed below. If you are interested in one of the openings, please visit the relevant opportunity and apply for the position.

If you wish to be included in our general register of consultants, without reference to a specific job opportunity please send your CV to cv@proman.lu

Country
Ivory Coast
Position
KE1 Chef d'équipe CAT I
Expected start
6 January 2025
Duration
229 working days
Deadline
19 November 2024
Contact
Mert Perk (mperk@proman.lu)

Assistance Technique Youth Sounding Board Back

L’objectif général (impact) de cette action est d’améliorer l’intégration de la jeunesse dans le partenariat stratégique entre l’Union européenne et la Côte d’Ivoire.

L’objectif spécifique du présent marché est de appuyer l’opérationnalisation du Youth Sounding Board en Côte d’Ivoire.

Qualifications et compétences :

  • Au moins 3 années d’études universitaires sanctionnées par un diplôme en développement, en sciences sociales/sciences politiques, en politique publique de la jeunesse ou dans un autre domaine pertinent lié à cette mission; ou, à défaut, une expérience professionnelle équivalente de 5 ans sur les secteurs pré-cités.
  • Parfaite maîtrise des outils informatiques a minima le package Office ou équivalent (Word, Powerpoint ; Excel).
  • Excellentes capacités de communication orale et écrite en français.

Expérience professionnelle générale :

  • Au moins 12 ans d’expérience professionnelle dans le secteur de la jeunesse (autonomisation des jeunes, participation et inclusion des jeunes…).

Expérience professionnelle spécifique

  • Au moins 5 ans d’expérience professionnelle dans la mise en oeuvre de stratégies et de projets (y compris le renforcement des capacités) dans un ou plusieurs des domaines thématiques suivants : (i) le genre et l’autonomisation des femmes, (ii) la cohésion sociale et la prévention des conflits (iii) la formation professionnelle (iv) l’entreprenariat (v) la démocratie, les droits de l’homme et la bonne gouvernance (vi) la société civile.
  • La connaissance du contexte ivoirien sur ces thématiques serait considérée comme un atout.
  • Une connaissance approfondie des politiques de relations extérieures de l’UE et des instruments de coopération au développement notamment sur les sujets précités est un atout.
  • Une expérience avérée (au moins 5 expériences) en matière de formation et de coaching. L’animation de formations à destination de jeunes serait considérée comme un atout.
  • Une expérience avérée (au moins 3 rapports d’analyse/capitalisation/étude rédigés et/ou produits dans les 7 dernières années) en matière de recherche et de rédaction de rapports.