Programme d’appui au renforcement des capacités institutionnelles à la Commission de l’UEMOA et à la BOAD, phase III (PARCI III) Back
L’objectif général (impact) de cette action est de renforcer la capacité des organisations à accomplir leur mission, à savoir construire un espace économique harmonisé et intégré en Afrique de l’Ouest, et plus précisément à travers les huit États côtiers et sahéliens, liés par l’utilisation d’une monnaie commune, le Franc CFA, et bénéficiant de traditions culturelles communes.
Les objectives spécifiques sont:
- Renforcer les capacités institutionnelles de la Commission de l’UEMOA et de la BOAD et fournir des formations nécessaires pour une mise à niveau;
- Etablir un plan de communication et de visibilité du PARCI III et suivre sa mise en œuvre.
Qualifications et compétences:
- Diplôme universitaire de type master (Bac+5) en sciences économiques et de gestion, en sciences juridiques et politiques ou dans une discipline appropriée. En l’absence du diplôme requis, une expérience professionnelle pertinente équivalente, de préférence 10 ans d’expérience sera requise.
Seront considérées comme atouts :
- Toute formation complémentaire en gestion des projets de développement;
- Toute formation complémentaire dans le domaine de la planification stratégique et de la gestion axée sur les résultats;
- Grande aptitude au travail en équipe multiculturelle et multidisciplinaire, à la coordination, à la mise en relation et à l’animation;
- Avoir une excellente maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint et de messagerie les plus répandus;
- Parfaite maitrise du français, comprenant une excellente capacité de rédaction et de reporting.
Expérience professionnelle générale:
- Au moins 12 ans d’expérience dans l’élaboration des politiques et stratégies ou dans l’appui opérationnel aux politiques, aux programmes et projets de développement;
- Au moins une expérience attestée de coordonnateur d’une équipe d’experts pluridisciplinaires.
Seront considérées comme atouts :
- Connaissance des procédures de l’Union européenne, notamment la gestion du cycle du projet (GCP);
- Bonne compréhension des enjeux de l’intégration économique régionale en Afrique subsaharienne;
- Expérience avérée dans l’analyse et l’intégration de l’approche genre dans le travail de renforcement des capacités institutionnelles ou idéalement dans les domaines de plaidoyer législatif et politique avec une perspective de genre.
Expérience professionnelle spécifique:
- Expérience professionnelle prouvée d’au moins cinq (5) ans en matière d’appui au renforcement des capacités institutionnelles à une administration publique ou à une institution de développement ou à une organisation d’intégration régionale en Afrique subsaharienne. Les domaines d’appui institutionnel ayant porté sur l’élaboration ou la mise en œuvre des projets et programmes d’appui institutionnel;
- Expérience professionnelle prouvée d’au moins trois (3) ans en tant que chef de mission en lien avec le renforcement des capacités institutionnelles auprès d’une Administration publique, d’une organisation d’intégration régionale ou d’une institution de développement idéalement pour des projets financés par l’Union européenne pour l’animation, la coordination et le monitoring en Afrique subsaharienne;
- Avoir été assistant technique au moins pendant une période sans discontinue d’une (1) année dans un projet de développement ou auprès d’une administration nationale ou régionale en Afrique subsaharienne dans les domaines de l’élaboration ou de la mise en œuvre des projets et programmes d’appui institutionnel;
- Une expérience avérée dans l’analyse et l’intégration de l’approche genre dans le travail de renforcement des capacités institutionnelles ou idéalement dans les domaines de plaidoyer législatif et politique avec une perspective de genre;
- La connaissance du contexte des organisations d’intégration économiques régionales en Afrique subsaharienne constitue un avantage.
Plus particulièrement, son expérience devra s’appuyer sur le plus grand nombre des aspects suivants:
- Pilotage d’opérations d’assistance technique (bonne aptitude de coordination);
- Participation à des programmes d’appui institutionnel à une organisation d’intégration économique régionale en Afrique subsaharienne;
- Un accompagnement et un suivi aux organisations publiques ou d’intégration économique régionale dans le développement des aptitudes à exercer de manière optimale les fonctions, à résoudre des problèmes et à atteindre les objectifs visés;
- Une compétence avérée en rédaction de termes de référence est un atout;
- Une bonne connaissance des procédures de l’Union européenne.
