Programme d’appui au renforcement des capacités institutionnelles à la Commission de l’UEMOA et à la BOAD, phase III (PARCI III) Back
L’objectif général (impact) de cette action est de renforcer la capacité des organisations à accomplir leur mission, à savoir construire un espace économique harmonisé et intégré en Afrique de l’Ouest, et plus précisément à travers les huit États côtiers et sahéliens, liés par l’utilisation d’une monnaie commune, le Franc CFA, et bénéficiant de traditions culturelles communes.
Les objectives spécifiques sont:
- Renforcer les capacités institutionnelles de la Commission de l’UEMOA et de la BOAD et fournir des formations nécessaires pour une mise à niveau;
- Etablir un plan de communication et de visibilité du PARCI III et suivre sa mise en œuvre.
Qualifications et compétences:
- Diplôme universitaire de type master (Bac+5) en sciences économiques et de gestion ou en sciences juridiques ou politiques ou de socio-économiste ou d’économiste statisticien. En l’absence du diplôme requis, une expérience professionnelle pertinente équivalente, de préférence 10 ans d’expérience sera requise.
Seront considérées comme atouts :
- Toute formation complémentaire dans le domaine du suivi-évaluation ou de la gestion axée sur les résultats;
- Toute formation complémentaire en gestion des projets de développement;
- Grande aptitude au travail en équipe multiculturelle et multidisciplinaire, à la coordination, à la mise en relation et à l’animation;
- Avoir une excellente maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint et de messagerie les plus répandus);
- Parfaite maitrise du français, comprenant une excellente capacité de rédaction et de reporting.
Expérience professionnelle générale:
- Au moins 12 ans d’expérience dans le domaine du suivi évaluation des projets et programmes de développement ou dans le domaine de la gestion axée sur les résultats.
Seront considérées comme atouts :
- Une connaissance des procédures de l’Union européenne, notamment le Cadre de mesure des résultats;
- Une expérience avérée dans la désagrégation des données selon l’approche genre;
- Une bonne compréhension des enjeux de l’intégration économique régionale en Afrique subsaharienne.
Expérience professionnelle spécifique:
- Expérience professionnelle prouvée d’au moins cinq (5) ans dans la conception ou la mise en œuvre/opérationnalisation de dispositifs de suivi-évaluation;
- Avoir été assistant technique, spécialiste en suivi-évaluation, au moins pendant une période sans discontinue d’une (1) année dans un projet de développement ou auprès d’une administration publique ou auprès d’une institution d’intégration régionale en Afrique subsaharienne;
- Une expérience prouvée d’au moins trois (3) ans dans l’élaboration des indicateurs de suivi et d’évaluation de projets et programmes de développement.
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Seront considérées comme atouts :
- Une connaissance des procédures de l’Union européenne, notamment le cadre des résultats;
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- Une connaissance du contexte des Organisations d’intégration régionales en Afrique subsaharienne;
- Une compétence avérée en rédaction de termes de référence.
