Description détaillée Back
L’objectif général du présent marché est de contribuer à la mise en oeuvre par la Délégation de l’Union européenne de la programmation 2021-2027 de la coopération NDICI –Global Europe entre l’Union des Comores et l’Union européenne en termes de soutien à la croissance et la création d’emplois décents et « verts ».
L’objectif spécifique de ce marché est d’appuyer le Bureau de l’UE aux Comores pour formuler un programme d’accélération de l’Intégration économique des Comores financé au titre du plan d’action 2023 (AAP 2023) de la programmation 2021-27 de la Délégation UE à Madagascar pour les Comores.
Ce programme de 8 ,1 Millions EUR vise notamment à :
- Faciliter l’intégration des Comores dans la mondialisation (APE, OMC, ZLECAF) ;
- Contribuer à l’amélioration des conditions de développement du secteur privé ;
- Améliorer la compétitivité des entreprises vertes et socialement responsables.
Qualifications
Expertise minimum requise :
- Au moins 10 ans révolus d’expérience dans le domaine de la coopération au développement ;
- Au moins une expérience en tant que chef d’une mission d’experts ou de responsable d’un programme d’ampleur significative (5 à 10 millions d’euros) ;
- Au moins une expérience de gestion et/ou d’identification et/ou formulation et/ou évaluation de projets de coopération au développement sous financement UE.
Qualifications et compétences requises pour l’équipe :
- Deux expert(e)s d’envergure internationale en matière de gestion de programmes et de projets dans le domaine de l’intégration économique, du commerce international et du secteur privé et d’environnement des affaires ;
- Au moins un membre de l’équipe dispose d’un Diplôme d’études supérieures de deuxième cycle universitaire (master ou équivalent) en administration ou droit des affaires, économie, commerce international, politique publique de développement, sciences politiques, économiques, sociales ou tout autre domaine pertinent avec le domaine d’intervention du programme. En l’absence d’un tel diplôme, le 2ème expert devra justifier de 8 ans révolus d’expérience professionnelle pertinente (minimum requis) ;
- Maîtrise des outils et logiciels d’usage courant en matière de traitement de textes, de tableurs, de communication ou de présentation ;
- Autres compétences : – grande qualité d’écoute et de disponibilité ; – très bonne capacité de rédaction et de synthèse; – aptitude à travailler avec des interlocuteurs de haut niveau de responsabilité du secteur public comme privé ; – aptitude à travailler en situation d’urgence ou selon des échéances très rapprochées. – aptitude à travailler en équipe et à voyager dans les régions concernées par le pays bénéficiaire.
Expérience professionnelle générale de l’équipe :
- L’équipe doit démontrer d’au moins 12 ans révolus d’expérience cumulée dans le domaine de la coopération au développement ;
- L’équipe doit démontrer une expérience cumulée d’au moins 12 ans adressant au moins une fois chacune de ces 3 thématiques : (1) promotion commerce et libéralisation des échanges, procédures douanières (2) climat des affaires, législation des affaires notamment OHADA, (3) appui au secteur privé, intelligence économique, accords de partenariats économiques, accès aux financements, politique de qualité, incubateurs, entreprises écoresponsables.
Expérience professionnelle spécifique de l’équipe :
- Au moins une expérience d’un an cumulé en tant que chef d’une mission d’experts ou de responsable d’un programme d’ampleur significative (5 à 10 millions d’euros) ;
- Au moins 2 expériences dans la gestion et/ou identification et/ou formulation et/ou évaluation de projets de développement avec utilisation éprouvée d’outils de suivi (cadre logique ou similaire) ;
- Au moins 2 expériences avérées dans la gestion d’équipes multidisciplinaires et multiculturelles ;
- Expérience/connaissance spécifique démontrée sur l’intégration (1) du genre, (2) de la jeunesse et (3) l’approche fondée sur les droits et (4) la responsabilité sociale et environnementale en lien avec la thématique de soutien à l’économie et au secteur privé ;
- Très bonne connaissance des procédures et instruments de la coopération européenne, démontrée par au moins 2 expériences de gestion et/ou d’identification et/ou formulation et/ou évaluation de projets de coopération au développement sous financement UE, ou, alternativement, toute autre expérience pouvant démontrer cette connaissance approfondie ;
- La connaissance du contexte comorien ou d’un pays comparable à caractère insulaire en développement constitue un atout.
Compétences linguistiques de l’équipe :
- Excellente maîtrise de la langue française tant à l’écrit qu’à l’oral (niveau C2) ;
- Une connaissance active ou passive de la langue comorienne constitue un atout.
