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Country
Morocco
Position
Expert principal 2 : Expert principal en accompagnement des OSC, en diagnostic organisationnel, en renforcement des capacités et en accompagnement / développement de la mise en réseau de dynamiques OSC
Expected start
16 January 2023
Duration
400 working days
Deadline
29 August 2022
Contact
Stephanie Duvert (sduvert@proman.lu)

Description détaillée Back

Les objectifs, finalités et résultats escomptés précisés ci-dessous doivent être interprétés à la lumière de deux sources essentielles : (i) la Feuille de Route 2021-2027 pour la société civile et (ii) les finalités, objectifs spécifiques et résultats attendus du Programme d’appui à la société civile au Maroc 2023-2027 au service duquel l’assistance technique se place.

L’objectif général (impact) à la réalisation duquel cette action participe est le suivant : promouvoir une gouvernance sectorielle plus participative et inclusive à travers une meilleure implication des OSC dans la définition, la mise en œuvre et l’évaluation des programmes et politiques publiques prioritaires.

Les objectifs spécifiques du présent marché sont les suivants :

  • Appuyer la DUE dans la mise en œuvre de la feuille de route 2021-2027 et à l’implémentation du programme d’appui stratégique à la société civile ;
  • Contribuer à l’amélioration de l’environnement institutionnel et légal de la société civile marocaine ;
  • Renforcer les capacités organisationnelles, financières, techniques et institutionnelles des OSC en tant qu’acteurs de changement et de gouvernance ;
  • Contribuer au renforcement du dialogue et de la confiance inter-acteurs, en particulier entre la société civile et les autorités étatiques, notamment en favorisant l’implication de la société civile dans la gouvernance (conduite, gestion, vision) de l’action publique ;
  • Soutenir l’émergence et/ou renforcer des « dynamiques collaboratives » de mise en réseau, de création de plateformes ou de structures à vocation fédérative ou de coupole en même temps que les pratiques et dynamiques en matière de mutualisation, réciprocité, partage de ressources, création de communs, … comme fondement d’une culture de gestion et d’action horizontale.

Qualifications

Qualifications et compétences :

  • Un diplôme universitaire bac + 5 minimum dans le domaine des sciences sociales, des sciences économiques, du développement, ou équivalent est requis (exigence minimale). Une formation complémentaire dans le domaine de l’ingénierie de la formation constitue un atout ;
  • En l’absence de diplôme, une expérience professionnelle pertinente additionnelle équivalente à 5 ans dans le domaine de la gouvernance et l’appui à la société civile est requise. Une connaissance approfondie des règles et des modalités de gestion de projets et programmes de développement est requise ;
  • Une excellente maîtrise du français parlée et écrite est requise (exigence minimale). L’expert devra pouvoir justifier d’une maîtrise courante des logiciels et systèmes d’exploitation les plus utilisés (notamment Word, Excel, Outlook) ;
  • Les exigences du poste impliquent que l’expert possède des capacités :
    • De communiquer clairement et de façon didactique si nécessaire ;
    • De travailler en équipe pluridisciplinaire, de coordonner et d’écouter dans un milieu multiculturel ;
    • De bien prioriser et organiser le travail, de respecter et faire respecter les échéances ;
    • De travailler sous pression et rapidement, y compris face à des situations et des exigences changeantes ;
    • En matière de pédagogie et de communication.

Expérience professionnelle générale :

  • L’expert doit justifier d’au moins 10 années d’expérience professionnelle générale dans la mise en œuvre de projets / programmes de développement dans liés à la gouvernance, et/ou à l’appui à la société civile, et/ou au développement local (exigence minimale).

Expérience professionnelle spécifique :

  • Une expérience d’au moins 8 années dans la conception, suivi et mise en œuvre des programmes de renforcement des capacités des OSC est requise (exigence minimale) ;
  • Au moins 2 expériences dans la réalisation de diagnostics, identification ou analyse du fonctionnement et des modes de gouvernance des organisations de la société civile comme exigence minimale ;
  • Au moins une expérience dans la facilitation du dialogue multi-acteurs impliquant la société civile ;
  • Connaissance avérée des politiques et modalités d’engagement des institutions publiques avec la société civile de préférence dans la région du voisinage sud (au moins deux expériences) ;
  • L’expérience récente dans le domaine de l’appui aux OSC au Maroc serait un atout ;
  • La pratique courante de l’arabe serait un atout.