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Country
Morocco
Position
Expert en Intégration de l’approche Genre
Expected start
1 June 2022
Duration
100 working days
Deadline
30 May 2022
Contact
Stephanie Duvert (sduvert@proman.lu)

Detailed description Back

L’objectif général du programme dont ce marché fait partie est d’améliorer les opportunités d´insertion sociale et économique des jeunes en situation de vulnérabilité, notamment dans les quatre  régions pilotes du programme et tenant compte de l’impact de la crise COVID-19.

Objectifs particuliers:

  • Accompagner le renforcement de la gouvernance de la politique publique pour la jeunesse et des projets portés par la DJEAF
  • Accompagner le renouvellement de l’offre de service en direction des jeunes et la professionnalisation du métier d’animateur socio-culturel de la jeunesse
  • Accompagner l’institutionnalisation, le développement et l’opérationnalisation d’un programme de volontariat dans le secteur de la jeunesse
  • Contribuer à renforcer la stratégie de communication et mobilisation autour de la jeunesse ainsi qu’à assurer la visibilité du programme « Appui à la Jeunesse au Maroc »

En étroite coordination et sous la supervision du chef d’équipe et de l’expert(e) principal(e) 2, l’expert(e) contribuera à assurer la pleine intégration de l’approche genre dans les activités et résultats du projet. Il/Elle accompagnera la prise en compte des besoins et contraintes spécifiques des jeunes femmes dans le cadre de la politique publique pour la jeunesse, dans l’offre de services renouvelée, la formation des animateurs socio-culturels ainsi qu’en termes de communication. L’expert(e) assurera des missions d’analyse, conseil aussi bien que des formations aux personnels de la jeunesse. Il/Elle travaillera en concertation avec les initiatives pertinentes ciblant l’égalité de genre au Maroc. Cela inclura la supervision de l’expertise et activités organisées à ces fins. Il/elle sera mobilisé(e) en principe dès le début du projet et de façon perlée en fonction du plan d’action.

Qualifications

Catégorie experts:

  • Sénior (>14 ans d’expérience)

Qualifications et compétences requises:

  • Diplôme de l’enseignement supérieur d’un niveau BAC+4 dans un domaine pertinent ; à défaut, une expérience professionnelle générale d’au moins 14 ans.

Expérience professionnelle générale:

  • Expérience professionnelle générale d’au moins 3 ans.

Expérience professionnelle spécifique:

  • Expérience spécifique pertinente par rapport au domaine de la mission.

Compétences linguistiques:

  • Français/Arabe ( marocain).