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L’objectif spécifique est d’appuyer la formulation du document d’action sur l’égalité de genre et l’autonomisation des femmes en République centrafricaine (RCA).
Les services requis, y compris suggestion de méthodologie sont de :
- Appuyer la Délégation de l’Union européenne (DUE) en RCA à définir de manière détaillée les priorités en matière de promotion de l’égalité des sexes et autonomisation des femmes, afin de les inscrire dans le document d’action ;
- Consulter les principales parties prenantes (Gouvernement, société civile, partenaires de mise en œuvre) pour l’analyse des données genre disponibles et des possibles synergies avec d’autres programmes genre en cours ;
- Assurer l’alignement de l’action de la DUE avec les documents de référence stratégique du Gouvernement centrafricain (Politique Nationale Genre et autres) et de l’Union européenne (GAP III) en matière d’égalité des sexes ;
- Elaborer une proposition complète de document d’action, selon le modèle de la Commission européenne et sur la base de la fiche approuvée par INTPA dans l’AAP 2023.
Les résultats à atteindre sont les suivants :
- Les priorités en matière de promotion de l’égalité des sexes et autonomisation des femmes en RCA sont définies de manière détaillée et inscrites dans le document d’action à travers une action genre dédiée ;
- Les principales parties prenantes sont consultées et fournissent les données genre disponibles ainsi que les informations concernant les programmes en cours dans le domaine ;
- L’action genre de l’UE en RCA est bien alignée avec les stratégies nationales en matière de genre et le plan d’action genre de l’UE (GAP III) ;
- Une proposition complète de document d’action, respectant le modèle de la Commission européenne et basée sur la fiche de l’AAP 2023, est disponible dans le respect du calendrier définis.
Qualifications
Qualifications et compétences:
- Au moins un Master (BAC+5) en Relations internationales ou Sciences économiques ou Sciences politiques ou Coopération au développement ou un autre domaine pertinent. Une spécialisation académique en genre est un atout.
Expérience professionnelle générale :
- Au moins 6 ans d’expérience professionnelle sur une ou plusieurs des thématiques suivantes : accès aux services sociaux de base des groupes de personnes vulnérables, promotion de l’égalité de genre et autonomisation des femmes, prévention et lutte contre les violences basées sur le genre, lutte contre la traite des êtres humains, droits de santé sexuelle et reproductive, femmes paix et sécurité.
Expérience professionnelle spécifique :
- L’expert(e) doit avoir une expérience avérée récente en élaboration de au moins 2 documents d’action pour la Commission européenne en matière de genre dans les contextes d’urgence et/ou développement.
Compétences linguistiques :
- L’expert(e) travaillera en français (production écrite et orale).
