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Country
Various
Position
Expert n°2 : Catégorie II
Expected start
22 March 2021
Duration
65 working days
Deadline
25 February 2021
Contact
Aylin Alpagot (aalpagot@proman.lu)

Detailed description Back

L’objectif général de cette mission est de contribuer à la préparation de la mise en oeuvre du volet développement urbain du programme indicatif multi annuel de l’Union européenne au Cameroun.

Les objectifs spécifiques sont suivants :

  • Contribuer à la définition d’un programme d’appui au développement urbain au Cameroun

Dans le cadre de ce programme, il s’agira d’identifier des villes prioritaires et des projets d’investissements prioritaires, en sélectionnant l’approche de mise en oeuvre la plus appropriée. Des activités également seront définies en soutien au renforcement institutionnel de la gouvernance et de la maitrise d’ouvrage publique du secteur aux niveaux national et local. Ce programme devra viser ainsi l’amélioration de l’environnement urbain à travers la mise en oeuvre des politiques urbaines contribuant au développement économique et social harmonieux du pays et de ses territoires, alignées aux objectifs stratégiques de l’Union Européenne

  • Assurer la mise en place d’un cadre informel de dialogue interinstitutionnel sur les enjeux urbains identifiés par la délégation.

La réalisation de la mission de l’Assistance Technique devra permettre de contribuer à l’échange d’informations et à la concertation des partenaires autour du développement urbain. Il s’agira alors de mettre en place des conditions pour prolonger cette concertation au-delà de la durée de la mission.

Qualifications

Qualifications et compétences :

  • Niveau d’enseignement correspondant à un cycle complet d’études universitaires de niveau Master, sanctionné par un diplôme d’Ingénieur Civil, Urbaniste, Architecte, Géographe, Environnementaliste ou autre domaine équivalent.

Expérience professionnelle générale :

  • Au moins 3 à 12 ans d’expérience (selon la catégorie) dans le domaine de la planification stratégique, de la gestion, de la mise en oeuvre, de l’évaluation de programmes et projets dans les pays moins avancés/en voie de développement, notamment dans le domaine du développement urbain ou thématiques connexes ;
  • Des expériences en matière de réforme de l’administration publique, et/ou de gouvernance administrative territoriale et financière, dont une partie à l’international, seront un atout ;
  • Des expériences dans le secteur du développement urbain en pays en voie de développement seront un atout ;
  • Une expérience précédente au Cameroun et dans les pays ACP en voie de développement sera un atout.

Expérience professionnelle spécifique de l’équipe :

  • Expérience spécifique d’au moins 5 ans dans un ou plusieurs des domaines suivants par expert (sauf les éventuels experts junior dont l’expérience spécifique devra être de 2 ans); l’équipe doit couvrir l’ensemble des domaines suivants :
    • La planification urbaine; La gouvernance du secteur urbain ; La gestion de projets d’aménagement urbain; L’appui institutionnel ; La décentralisation; La gouvernance territoriale; La fiscalité urbaine ; Le développement durable/la résilience climatique; L’eau et l’assainissement; Le transport urbain; Les technologies numériques.
  • Expériences souhaitées :
    • Des expériences spécifiques dans l’analyse de politiques et de stratégies sectorielles de développement, notamment en matière d’appui institutionnel et selon les lignes directrices de l’UE, seront un atout ;
    • Des expériences en identification/évaluation de projets par rapport à la question du genre ;
    • Des expériences spécifiques de travail sur La mobilité douce en Afrique (vélos, marche à pied) ;
    • Des expériences dans l’élaboration de stratégies de gestion des déchets organiques et non organiques.
  • Une expérience additionnelle dans les domaines suivants sera considérée comme un atout :
    • La fiscalité urbaine et la génération des ressources locales ;
    • L’amélioration/La réhabilitons de quartiers précaires ;
    • L’emploi en milieu urbain.
  • Si deux ou plus des membres d l’équipe ont déjà travaillé ensemble, ce sera considéré comme un atout.

Compétences linguistiques :

  • Maîtrise de la langue française à l’écrit et à l ‘oral ;
  • Capacité de lire des textes techniques en anglais.