Evaluation finale du projet de Dévéloppement durable par les énergies rénouvelable au Sud- Est du Sénégal

Country
Senegal
Position
1 Expert : Chef de mission/ Expert en Evaluation (catégorie I.)
Expected Start
15 January 2020
Duration
35 working days
Deadline
26 November 2019
Contact
Aylin Alpagot ( aalpagot@proman.lu )

Detailed description Back

Le projet à évaluer porte sur l'électrification rurale de 40 villages par mini-réseaux alimentés par des centrales solaires photovoltaïques isolées (off-grid) dans les localités du sud-est Sénégal (zone naturelle de la Casamance).

Objectif global

L'Objectif global du projet est de contribuer à l’atteinte des OMD sur la réduction de la pauvreté en milieu rural défavorisé et réduire les impacts environnementaux des services énergétiques par l’usage de solutions propres et durables (Réduction des gaz à effet de serres - GES).

Objectifs spécifiques

Les Objectifs spécifiques du projet visent à

  • faire un Scale up des ERIL (Electrification Rurale d’Initiative Locale) et assurer l’accès à l’énergie des populations rurales éloignées du réseau SENELEC ;
  • améliorer le cadre de vie des populations rurales et favoriser la création de micro-entreprises rurales avec une forte implication des femmes et des jeunes; et
  • contribuer à renforcer l'émergence de leaders responsables et mobilisés pour la promotion des énergies renouvelables dans le monde rural défavorisé.

Qualifications

Formation

  • Diplôme de niveau universitaire (minimum Masters Degree) en science sociales ou économiques ou équivalent. En cas d'absence de diplôme universitaire, une expérience professionnelle équivalente de 15 ans dans le secteur socio- économique sera exigée.

Expérience générale

  • Le Chef d’équipe aura une expérience cumulée de 12 années au moins dans le domaine de l’évaluation ; cette expérience sera démontrée par des attestations ou autres documents.

Expérience spécifique

  • Le Chef d'équipe devra avoir participé à au moins dix (10) missions d'évaluation dont au moins cinq (5) missions en tant que chef d'équipe;
  • Il devra avoir une bonne maîtrise des techniques d'évaluation de projets de développement en zone rurale : techniques d'interview, enquêtes de terrain, monographies, etc. et une connaissance des procédures du FED;
  • La connaissance du secteur de l'énergie au Sénégal sera un atout.

Connaissances linguistiques

  • La langue du contrat et de travail au Sénégal étant le français, tous les experts doivent parfaitement maitriser cette langue;
  • La connaissance de langues locales, parlées dans les localités de l'action est un atout.


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