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Country
Comoros
Position
Experts / Chef d’équipe (Cat. 1)
Expected start
1 October 2020
Duration
55 working days
Deadline
16 July 2020
Contact
Aylin Alpagot (aalpagot@proman.lu)

Detailed description Back

Cette évaluation est principalement vouée à fournir aux services compétents de l’Union Européenne, aux parties prenantes intéressées et aux partenaires techniques et financiers l’information suivante :

  • Une analyse globale et indépendante de la performance de AMCC COMORES, en prêtant une attention particulière à ses résultats, en comparaison avec les objectifs attendus, et les raisons soutenant ces résultats ;
  • Les enseignements tirés, les conclusions et les recommandations associées, de manière à améliorer, le cas échéant, les actions présentes et futures.

En particulier, cette évaluation servira à :

  • Mieux informer l’UE et Gouvernement comorien sur le niveau d’atteinte des objectifs fixés, l’utilisation à bon escient des ressources affectées au projet pendant sa période de mise en œuvre, dans un souci de transparence et redevabilité ;
  • Tirer les leçons sur les obstacles rencontrés, la façon dont ils ont été surmontés ou non, faire ressortir des bonnes pratiques à dupliquer ou encourager en vue de la mise en œuvre d’un éventuel futur projet (modalités / partenariat …) ;
  • Présenter de manière indépendante aux acteurs du secteur la valeur ajoutée de ce projet, son apport spécifique aux dynamiques nationales et sectorielles; améliorer la visibilité et l’appropriation des réalisations en vue d’une meilleure capitalisation, identifier des pistes cohérentes et structurantes de valorisation et  renforcement de ces acquis dans les programmes en cours ou futurs des autres bailleurs, mais également avec en perspective d’orienter la future programmation pluriannuelle 2021-27 de l’UE.

Qualifications

Exigences minimum pour l’équipe (experts Cat. I) :

  • 5 expériences cumulées en évaluation de projets/ programmes de développement au cours des 10 dernières années – dont au moins 3 de programmes de taille similaire financés par la commission européenne ;
  • 8 années d’expérience cumulée dans l’identification- mise en œuvre ou analyse- suivi-évaluation de programmes / stratégies nationales ou régionales sur le changement climatique et environnement dans ou pour des Pays en voie de Développement

Autres exigences pour l’équipe (experts Cat. I) :

  • Expérience du changement climatique des pays de l’Afrique subsaharienne (au moins 3 projets), avec une plus-value pour une expérience Comores et/ou Océan Indien- Afrique de l’Est
  • Connaissance sur les systèmes d’information géographique (au moins 2 expériences pertinentes)
  • Expérience sur la mise en œuvre ou évaluation de projets pilotes au niveau communautaire (au moins 3 expériences)
  • Capacité de synthèse et communication orale et écrite (attestée par des publications / cours ou conférences)

Connaissances linguistiques de l’équipe :

  • Français : Au moins le chef d’équipe doit posséder un niveau d’expertise C2 (ou Français langue maternelle) – Un niveau minimal C1 est requis pour le 2° expert si mobilisé.