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Country
Morocco
Position
Expert principal 1 : Expert/e senior en développement territorial-rural / expert(e) niveau central et chef d'équipe
Expected start
23 November 2020
Duration
660 working days
Deadline
21 August 2020
Contact
Pierre-Yves Noel (pynoel@proman.lu)

Description détaillée Back

L’objectif général du programme dont ce marché fait partie est l’amélioration durable des conditions de vie et la réduction des disparités territoriales en zones rurales et de montagne.

Les objectifs particuliers du présent contrat sont les suivants :

  • Le renforcement de savoir-faire, aussi bien au niveau central (stratégique) que régional (opérationnel) dans les domaines clés où un renforcement d’expertise conceptuelle et technique est diagnostiqué ;
  • Le renforcement des capacités des différents acteurs ciblés impliqués dans la mise en œuvre de la SNDERZM ;
  • Le renforcement de la cohérence des instruments/outils d’intervention et de la qualité des prestations ;
  • L’appui au suivi de l’avancement du programme PADT et des cibles des indicateurs de performance du programme, dans le but d’appuyer la bonne mise en œuvre des volets 1 et surtout 2 de la SNDERZM, en appuyant aussi bien, selon les besoins l’adaptation aux spécificités régionales et la mise en place, au niveau des deux régions pilotes, du SSE et du PSE des projets territoriaux régionaux.

Qualifications

Qualifications et compétences :

  • Exigence minimale : diplôme de l’enseignement supérieur de niveau BAC + 5, niveau Master, en sciences du développement, en agronomie/agriculture/développement rural, en économie du développement, ou dans une discipline pertinente et directement concernée, ou une expérience professionnelle pertinente équivalente de 10 ans en plus de l’expérience professionnelle générale ;
  • Exigence minimale : une très bonne maîtrise de la langue française parlée et écrite.

Expérience professionnelle générale :

  • Exigence minimale : au moins 10 années d’expérience professionnelle générale dans le domaine du développement rural et/ou territorial et de la coopération dont au moins 5 expériences (période >= 1 mois) acquises à l’international dans ce(s) domaine(s) ;
  • Exigence minimale : au moins une expérience d’assistance technique de longue durée (minimum 12 mois) auprès d’une administration dans un pays en développement notamment dans les pays présentant un contexte de développement similaire à celui du Maroc.

Expérience professionnelle spécifique :

  • Exigence minimale : au moins 3 expériences (période >= 2 mois) en tant que chef de mission/d’équipe ;
  • Atout : expériences (> 1 mois) en matière d’appui à l’élaboration, la mise en œuvre et l’évaluation de réformes / politiques / stratégies dans le domaine du développement et/ou territorial ;
  • Atout : expériences (>2 mois) en matière de développement économique rural et/ou territorial (agriculture, tourisme rural, artisanat rural, développement de filières agricoles, analyse et développement des chaines de valeurs, aires protégées, parcs naturels…) ;
  • Atout : expériences (>2 mois) dans l’appui au renforcement de l’administration déconcentrée et/ou des collectivités territoriales ;
  • Atout : expériences pertinentes dans les pays en développement, notamment dans les pays présentant un contexte de développement similaire à celui du Maroc.