Assistance technique en appui à la mise en œuvre d’un budget sensible genre au Bénin

Country
Benin
Position
1 expert : spécialisé genre dans le domaine de la gestion des finances publiques
Expected Start
08 July 2019
Duration
140 working days
Deadline
18 June 2019
Contact
Aylin Alpagot ( aalpagot@proman.lu )

Detailed description Back

La mission a pour but d'accroître la capacité du Gouvernement du Bénin à appliquer les principes de la Budgétisation Sensible au Genre (BSG) dans le cycle budgétaire. Ainsi les dépenses de l’Etat contribueront de manière plus efficace à la réduction des inégalités de genre, à l’atteinte des indicateurs genre des ODD et à une meilleure transparence budgétaire (mesurée par l'indice du budget ouvert).

L'objectif spécifique consiste à supporter les efforts de la Direction générale du budget (DGB) vers la mise en place d'une budgétisation sensible genre. Il s'agit plus spécifiquement :

  • De développer un guide méthodologique pour l’application de la BSG au Bénin ;
  • De renforcer les capacités des cadres du Ministère des finances (DGB, Direction générale des affaires de l’Etat - DGAE,) et des ministères sectoriels pilotes pour l’application de la BSG ;
  • D’accompagner la DGAE, la DGB ainsi qu'au moins 2 ministères pilotes (identifiés sur la base de la qualité des efforts déjà en cours pour l'intégration du genre dans leurs activités) dans le cycle budgétaire 2021 pour la mise en œuvre de la BSG et la mise en place d’un système de suivi des investissements / programmes contribuant à la réduction des inégalités de genre.

Qualifications

Formations

  • Diplôme d’études supérieures en sciences sociales, sciences économiques, ou sciences politiques, ou autres domaines pertinents et équivalents (bac + 4 minimum);

Expériences professionnelles

  • Expérience professionnelle d'au moins 8 ans dans les secteurs couverts par le lot 5, dont au moins 5 ans dans le développement, tous secteurs confondus, dont au moins 4 ans en Afrique subsaharienne.
  • Expérience avérée d'au moins 5 ans dans le développement dans la gestion des finances publiques et/ou les questions de genre, incluant des fonctions de mise en œuvre.
  • Expérience d'au moins 2 projets dans les domaines de l'analyse selon le genre, de l'intégration du genre dans des documents de politiques ou de projets.
  • Expérience d'au moins 1 projet dans le domaine de la budgétisation avec une approche orientée sur le genre,
  • Expérience d'au moins 2 missions/projets dans le développement organisationnel, le renforcement des capacités et l'ingénierie de la formation (incluant la rédaction de matériel de formation).
  • Expérience en facilitation d'ateliers de réflexion et de planification sur les questions du genre.
  • Connaissance avérée des processus budgétaires et des réformes en cours dans le domaine de la gestion des finances de la région UEMOA/CEMAC, notamment la transition vers le budget programme, sera considérée comme un atout considérable.
  • Expérience comme chef de projet ou chef d'équipe avec une capacité de gérer des équipes mixtes (consultants et agents du gouvernement) sera considérée comme un atout.

Connaissances linguistiques et compétences

  • Parfaite maîtrise du français écrit et oral;
  • Maîtrise parfaite des outils informatiques courants;
  • Très bonnes capacités de rédaction, de synthèse, de modération et de présentation;
  • Excellentes capacités de communication orale et écrite.

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