Assistance technique au Programme d’Appui à la Coopération (PAC)

Country
Comoros
Position
Expert 1 - Chef d’équipe
Expected Start
01 January 2020
Duration
250 working days
Deadline
19 December 2019
Contact
Pierre-Yves Noel ( pynoel@proman.lu )

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Objectif général

L'objectif général de ce marché d'assistance technique en appui aux services de l'ON est de renforcer l'efficacité de la coopération entre l'Union européenne et l'Union des Comores et d'augmenter l'impact contribuant ainsi à lutter contre la pauvreté et à améliorer l'Etat de droit et la bonne gouvernance en Union des Comores.

Objectif spécifique

L'objectif spécifique de ce marché est d'accroître les capacités techniques des services de l'Ordonnateur National, de l'ON et des Ministères techniques afin d'améliorer la maitrise d'ouvrage des projets dans le cadre de la coopération entre l'Union des Comores et l'Union européenne.

Qualifications

Qualifications et compétences

  • Diplôme universitaire égal ou supérieur au niveau master (Bac +5) dans les domaines de l'économie, du droit, de la gestion et des finances, de l'administration ou la socio-économie du développement, ou un équivalent de 10 années d'expérience dans les domaines mentionnés ;
  • Familier avec les orientations de l'Accord de Cotonou et les instruments de la coopération ACP-UE (pays Atlantique Caraïbes Pacifique – Union européenne) ;
  • Aptitudes particulières dans le domaine de l'organisation du travail (outils d'amélioration des procédures opérationnelles) ;
  • Aptitudes particulières dans le domaine du management des organisations, de l'audit institutionnel et de la gestion des ressources humaines ;
  • Maîtrise confirmée des outils courants (traitement de texte, tableur, graphiques…). Une bonne faculté d'adaptation, de transfert de compétences et capacité à dialoguer avec les partenaires locaux. Compétences organisationnelles et managériales ;
  • Une excellente connaissance du français écrit et oral ; maitrise passive de l'anglais.

Expérience

Expérience professionnelle générale

Expérience professionnelle pertinente de minimum de 10 ans (chef de mission, encadrement d'équipe d'assistance technique, transfert de savoir-faire avec les autorités nationales, appui-conseil dans la mise en œuvre de Document Stratégique de Réduction de la Pauvreté ou équivalent).

Expérience professionnelle spécifique

  • Au moins 8 ans d'expérience dans les domaines de la coopération et de l'appui-conseil au développement de conception et de gestion de projets de développement et/ou d'administration d'organisations en Afrique subsaharienne ;
  • Au moins 3 ans sur le terrain dans le cadre de la mise en œuvre des projets financés sous fonds FED ;
  • Connaissance avérée des institutions de l'Union européenne, de la politique communautaire de développement, du financement de ses actions à travers le FED et de ses procédures financières et contractuelles des 10ème et 11ème FED ;
  • Maîtrise parfaite de la méthodologie du cycle de projet /cadre logique et grande expérience dans l'identification, la programmation, la gestion et l'évaluation des projets de développement ;
  • Aptitudes à l'animation d'équipes de travail et aux relations humaines à tous les niveaux. Possession de capacités relationnelles, de négociation, de communication, d'analyse et de synthèse ;
  • Connaissance des instruments liés à la mise en place de dispositifs de gestion des ressources humaines (GRH) et expérience professionnelle avérée dans l'ingénierie de la formation et dans la mise en œuvre de plans de formation ;
  • Expérience professionnelle en suivi-évaluation de projets FED, de subventions attribuées aux ANE et aux autorités locales et/ou de conventions de délégation aux organisations internationales dans le cadre des 10ème et 11ème FED ;
  • La maîtrise du logiciel SARA sera considérée comme un atout ;
  • Une expérience de long terme au sein d'un programme d'appui à l'Ordonnateur National constitue un avantage très important ;
  • Facilité de rédaction de rapports de tout genre, allant de documents de préparation de projets à des rapports d'activités ;
  • Autonomie, dynamisme, capacité de planification et d'organisation, sens prononcé des responsabilités ;
  • Aptitude à travailler dans un environnement multiculturel complexe et sous pression ;
  • Une connaissance du contexte comorien en matière institutionnelle et politique serait un atout.

Les deux experts principaux pourront également être amenés à travailler en collaboration avec le BUE et la DUE, à leur demande et lorsque cela s'avèrera nécessaire, pour faciliter la liaison avec elle dans le domaine de la programmation et de la gestion financière et technique de la coopération. Au terme de la mission, les experts devront établir la réalité et l'effectivité d'un transfert de compétence à l'endroit des experts de la CAON. Les deux experts principaux devront travailler en étroite collaboration entre eux et avec le BUE / la DUE et le personnel de la CAON notamment pour :

  • La coordination interne entre les différentes sections de la CAON lors du traitement de dossiers entre les différents intervenants aux différentes phases du cycle d'aide ;
  • La conception de différentes approches de formation et exécution avec l'appui des autres experts ;
  • La collecte d'information nécessaire à l'élaboration de différents rapports ;
  • L'exploitation du logiciel SARA de la CAON.

Les experts principaux auront accès à la documentation technique, financière et comptable (écrite et informatique) relative à la coopération contractuelle et financière Comores / UE au sein du BUE / de la DUE et de la CAON ainsi que dans les Ministères techniques.

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