Appui institutionnel au processus de la décentralisation et de la déconcentration en Tunisie

Country
Tunisia
Position
Expert principal 3, senior : spécialiste en analyse prospective
Expected Start
02 September 2019
Duration
150 working days
Deadline
14 June 2019
Contact
Pierre-Yves Noel ( pynoel@proman.lu )

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L’objectif général du projet est d’accompagner la Tunisie dans sa démarche de renforcement du développement territorial et de réduction des disparités régionales et locales dans le cadre du processus de décentralisation.

Les objectifs particuliers de cette mission sont :

  • Objectif particulier 1 : Appuyer les acteurs de la décentralisation – déconcentration dans la poursuite du processus institutionnel et de renforcement organisationnel de la réforme.
  • Objectif particulier 2 : Contribuer à l’accompagnement des acteurs de la décentralisation – déconcentration dans la conduite des mesures de mise en œuvre du processus de réforme.

Le processus de réforme a besoin d’être continué par l’adoption de mesures, notamment en matière d’élaboration de stratégies et de textes d’application (législatifs et réglementaires) et/ou d’adaptations sectorielles de la législation existante, de façon à permettre la mise en œuvre opérative du nouveau Code des Collectivités Locales et de la décentralisation et des textes législatifs portant sur la déconcentration dans toutes leurs implications, ainsi qu’à doter l’ensemble des acteurs de cadres normatifs et de dispositifs d’interventions adéquats.

La mise en œuvre effective de la réforme à ses différents niveaux (essentiellement déconcentré et décentralisé) va mobiliser des acteurs pour lesquels elle représente un changement d’envergure, d’une part en matière de connaissance et de compréhension, d’autre part et surtout en matière de méthodes et procédures de travail, qui doivent intégrer la nouvelle donne du pouvoir local. D’où la nécessité d’un accompagnement dans la durée en matière de formation et plus largement de renforcement de capacités.

Qualifications

Qualifications et compétences

  • Diplôme de l'enseignement supérieur (niveau Master minimum) dans la discipline de la prospective. L'expert doit justifier d'une excellente maîtrise de l'outil prospective en tant qu'approche pratique et d'une bonne connaissance conceptuelle et théorique de la démarche prospective ;
  • Parfaite maîtrise des outils et méthodes de l'ingénierie de formation notamment en matière d'identification des besoins, d'élaboration des référentiels et d'évaluation des actions de renforcement ;
  • Excellente aptitude au travail en équipe, ainsi qu'aux interrelations institutionnelles avec des acteurs de tous niveaux (représentants de ministères, responsables locaux déconcentrés et décentralisés, partenaires au développement et autres opérateurs du développement local) ;
  • Très bonnes capacités de rédaction et d'exposition orale ;
  • Maîtrise parfaite du français ;
  • Maîtrise parfaite des logiciels informatiques les plus courants (traitement de texte, tableur, base de données, internet).

Expérience professionnelle générale

  • Expérience professionnelle d'au moins dix ans au service des institutions nationales et internationales, ainsi que d'une participation à des études prospectives en tant que responsable ou participant à la coordination générale.

Expérience professionnelle spécifique

  • Au moins trois expériences dans l 'utilisation des outils relatifs aux étapes de la démarche prospective et à la méthode des scénarios comme instruments d'exploration des futurs possibles ;
  • Au moins trois expériences dans la conception et l'animation de séminaires de formation-action de prospective et en stratégie ;
  • Doit justifier d'une expérience dans le domaine de la prospective rattachée à la décentralisation.

Seront considérées comme atouts :

  • Une connaissance de la Tunisie et/ou des pays de la sous-région ;
  • La connaissance des procédures UE ;
  • La connaissance des politiques et stratégies de l'UE en matière d'égalité des genres (Plan d'Action Genre 2016-2020) appliquées à la décentralisation.

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