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Country
Morocco
Position
Expert(e) de catégorie II en accompagnement de l'emploi et de l’entreprenariat rural
Expected start
1 October 2020
Duration
63 working days
Deadline
23 July 2020
Contact
Aylin Alpagot (aalpagot@proman.lu)

Description détaillée Back

L’objectif général est de contribuer à la mise en œuvre de la stratégie de coopération de l’Union européenne avec le Royaume du Maroc en matière de promotion d’un développement agricole et forestier durable et inclusif.

L’objectif spécifique est de procéder à l’identification et la formulation du programme d’appui de l’UE aux stratégies « Green Generation » et « Forêts du Maroc », en vue de soutenir le développement agricole et forestier durable et inclusif, « climatiquement intelligent », créateur d’emplois dignes, et promoteur d’équité sociale dans les territoires ruraux, en particulier pour les jeunes et les femmes.

Qualifications

  • Catégorie de l’expert : Cat. II (>6 années d’expérience) ;
  • Qualifications et compétences : Exigence minimale : niveau d’enseignement correspondant à un cycle complet d’études universitaires de 5 années ou plus sanctionné par un diplôme dans le domaine des sciences économiques et sociales, formation professionnelle, formation à la gestion des entreprises, ou domaine équivalent. En son absence, l’expert(e) doit démontrer une expérience professionnelle pertinente d’une durée d’au moins 9 années ;
  • Expérience professionnelle générale : Exigence minimale : au moins 6 années d’expérience dans l’appui aux politiques en matière de formation professionnelle et/ou de l’emploi ;
  • Expérience professionnelle spécifique : Exigence minimale : au moins 2 expériences récentes (durant les 10 dernières années) de planification, et/ou diagnostic et/ou direction de système de formation en relation avec les politiques de l’emploi et le marché du travail ;
  • Atouts :
    • Au moins 1 expérience (1 projet ou programme) récente (<10 ans) d’appui à la formation en entreprenariat dans le monde rural ;
    • Connaissance avérée (acquise dans le cadre d’études, de recherches, ou de l’expérience professionnelle que l’expert serait en mesure de prouver) dans un ou plusieurs domaines suivants : a) système de formation professionnelle et de son articulation avec l’éducation, l’emploi et le marché du travail (y compris approche par compétences); b) pédagogie de l’alternance, formation des formateurs en centre de formation et en entreprise, consolidation des systèmes de certification/accréditation; c) outils de planification ;
    • Connaissance avérée (acquise dans le cadre d’études, de recherches, ou de l’expérience professionnelle que l’expert serait en mesure de prouver) des modalités de mise en œuvre des programmes de l’Union européenne (projet, appui budgétaire, Jumelages, Trust Funds, Blending, approche mixte).
  • Compétences linguistiques : Exigence minimale : très bonne maîtrise de la langue française (parlée et écrite).

Exigence minimale de l’équipe :

  • Au moins un des EP de catégorie I doit avoir au moins une expérience avérée en matière d’identification / formulation ou suivi de programmes d’appui budgétaire (de coopération internationale) comme exigence minimale ;
  • Au moins deux des EP ont une connaissance approfondie du contexte marocain, de ses acteurs, de ses institutions, de ses territoires et/ou une expérience avérée dans ce pays dans un domaine de compétences pertinent pour la présente mission ou un contexte tout à fait similaire, et ont une parfaite maîtrise de l’arabe écrit et parlé (dialecte maghrébin) comme exigence minimale.