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Lié au R3 du programme d’appui à la jeunesse, l’objectif général de l’action est d’accompagner le Ministère de la Culture, de la Jeunesse et des Sports pour la conception, la mise en oeuvre et la facilitation de son dispositif de pilotage des programmes sous sa responsabilité.

Les objectifs spécifiques de l’action sont les suivants :

• La conception d’un dispositif et des outils permettant la planification, le pilotage, le suivi de la mise en oeuvre et l’évaluation des projets et programmes du ministère ;
• La facilitation des travaux d’élaboration des plans d’actions et de planification des ressources affectées à leurs realisations ;
• Le suivi de l’avancement et des risques des projets et la proposition d’actions correctives.

Qualifications

Qualifications et compétences :

• Diplôme d’enseignement supérieur de niveau Master (bac +5) en sciences politiques, sciences économiques, sciences humaines et sociales, ingénierie ou tout autre domaine pertinent pour la mission ;
• En cas d’absence de diplôme pertinent, une expérience professionnelle de minimum 15 années sera exigée.

Expérience professionnelle générale :

• Au moins 12 années d’expérience, dont au moins 3 au Maroc ;
• Exigence minimale en tant que chef(fe) de mission: au moins 2 expériences.

Expérience professionnelle spécifique :

• Au moins une experience pertinente en matière d’accompagnement au changement (stratégie, organisation et gestion de conduite du changement) ;
• Au moins 5 années d’expérience dans la mise en oeuvre de stratégie sectorielle et ou de stratégie publique ;
• Au moins 3 années d’expérience professionnelle au Maroc ;
• Atouts : connaissance du secteur de la jeunesse et/ou sports et/ou culture, experience professionnelle au Maroc de plus de 3 ans.

Compétences linguistiques

Excellente maîtrise de la langue française parlée et écrite.